热门推荐
考核的精选范文

(通用)教师年度考核个人总结范文

10-08

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。我们该怎么写总结呢?以下是小编为大家整理的教师年度考核个人总结范文,仅供参考,欢...

音乐教师年度考核个人总结[优秀6篇]

07-25

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的音乐教师年度考核个人总结,欢迎大家借...

汽车维修厂员工考核细则实用[2篇]

10-08

汽车维修厂员工考核细则1为确保“七小”活动学习效果,工区根据段下达的文件制定了“小惩罚”用来约束和管理班组员工,以促进成员的自警、自律、自觉提高岗位尽职能力,自觉作好本职工作。“小惩罚”以扣分的形式来约束班...

教师年度考核个人总结[合集15篇]

07-25

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如我们来制定一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编整理的教师年度考核个...

教师教学常规量化考核细则

11-13

教师教学常规量化考核细则1教学是学校发展的生命线。为了进一步加强教学常规管理,进一步规范教师的教学行为,不断提高教师的教育教学能力,督促教师自觉地执行教学常规的要求,使教学管理化、规范化、科学化,避免教学工作的...

销售工作考核细则[汇总4篇]

10-11

销售工作考核细则11、抓好思想教育,使全体机电工确实明确各岗职责,树立为一线生产服务思想,安全第一思想。2、井下供电做到“三无”(无鸡抓子、无羊尾巴、无明接头),“二齐”(电缆悬挂整齐、设备防护装置整齐),“一坚持”(...

销售工作考核细则(荐)

07-19

销售工作考核细则1一、工作任务考核书的考核要求。1.工作任务与目标按公司年度销售任务层层分解落实,形成各销售人员的月度销售计划。各销售人员根据本地区计划分解,填制全部可预见的工作任务、目标等内容计划,包括常规...

教师年度考核个人工作总结汇总12篇

07-21

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的教师年...

幼儿园年度考核个人述职报告

11-05

在现实生活中,越来越多人会去使用报告,报告具有语言陈述性的特点。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的幼儿园年度考核个人述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。幼儿园年度考核个人述职报告篇120xx年2月份怀...

教师年度考核个人总结[汇总15篇]

07-25

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编收集整理的教师年度考核个人总结,仅供参考...

信息技术教师年度考核个人总结优秀(8篇)

12-29

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们有寻找学...

[精华]教师年度考核个人总结15篇

07-19

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编整理的教师年度考核个人总结,仅...

教师业务考核细则实用(3篇)

09-09

教师业务考核细则1一、考核目的:幼儿园对教职工的考核工作,目的是在于发挥考核在竞争机制中的激励功用,鼓励全体教职工不断进取,在工作中团结协作,在团队中实现自我价值的体现。我们希冀通过对各项日常工作公平合理地评估...

初中生物教师年度考核个人总结

09-16

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统...

(精品)中学教师校本培训考核细则

07-27

一、理论学习(20分)1、自主学习(10分)教师要积极参加课改理论培训和学科理论培训学习,加强教育教学理论学习,接受先进教育理念,提高自身理论修养。教师订有业务杂志,并能按规定的内容保质保量地完成学习笔记,得满分10分。未订...

员工试用期考核通用(15篇)

09-14

员工试用期考核1我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在...

医师定期考核个人述职报告2篇(通用)

10-17

随着个人的素质不断提高,报告有着举足轻重的地位,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编收集整理的医师定期考核个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。医师定期考核个...

个人考核述职报告

09-10

在当下这个社会中,报告使用的次数愈发增长,不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的个人考核述职报告,希望能够帮助到大家。个人考核述职报告1尊敬的领导:您好!岁月如梭,转眼间...

教师考核鉴定意见优选[10篇]

11-06

教师考核鉴定意见篇11.经学校考核,该同志认真履行了工作职责,圆满地完成了工作任务,年度考核为从学生的实际出发,以幽默的语言和神情调动学生学习的积极性,以巧妙设疑和点拨来激发学生的创造性思维,使学生有举一反三的水平...

学校教师考核细则[精]

07-23

学校教师考核细则1一、目的及依据为了更好地促进本组每位教师教学、教科研水平及学科的教学质量,根据《苏州达立中学教师岗位职责》、《苏州达立中学教学基本规范》,拟定如下教学规范细则。二、课前教学准备及上下课礼...

体育教师年度考核个人总结必备(15篇)

11-11

总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家收集的体育教师年度考核个人...

中学中级教师职务评审教育教学能力与效果考核方案

11-27

为保障事情或工作顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编帮大家整理的中学中级教师职务评审教育...

学校教师考核细则【精选】

07-23

学校教师考核细则1一、综合管理1.因工作失误造成不安全事故的每次扣5分。2.体罚及变相体罚学生每次扣1-3分;造成严重后果的每次扣2-5分。3.在上级各类验收及检查中因工作失误出现问题的每次扣1-3分。4.因所管理的学生...

教师年度考核个人总结范文14篇【优秀】

11-16

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够给人努力工作的动...

学校教师职业道德考核工作总结

10-14

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编收集整...

友情链接