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违法的精选范文

违法约定试用期期限

07-06

试用期是指用人单位与劳动者依法约定的考察新员工是否符合录用条件的时间期限,试用期不是劳动合同的必备条件,属于劳动合同中劳资双方约定自治的内容。约定试用期要注意以下风险:(1)约定的试用期违反其与劳动合同期限的...

不让暑期工离职,算不算违法?

08-26

如题,不让暑期工离职,算不算违法?已交辞职信多日,主管就是不批。...

国庆加班7天违法到哪儿举报

11-29

国庆加班7天违法一年一度的国庆节即将来临,但并非所有单位都照常放假七天,有的甚至要求员工连加七天班,面对如此“噩耗”,员工们只得服从命令,但国庆连加班是否是合法的呢?员工是否有权拒绝呢?2015年国庆放假安排是:国庆十...

广告法 企业违法成本

11-11

据悉,明日起,修订过后的《中华人民共和国广告法》将正式实施。这是《广告法》自实施以来,二十年间首次修订。《中华人民共和国广告法》自1995年2月1日开始实施,二十年间,媒体发生了沧海桑田般的变化。旧的《广告法》立足于...

交通违法整治方案

04-15

为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的交通违法整治方案,仅供参考,欢迎大家阅读。交通违法整治方...

小学生违法纪律保证书

09-04

保证书是以集体或个人名义以一种较为强烈的态度向上级组织、领导或个人表决心下保证时所使用的一种书信。它在一定程度上对立誓者形成一种制约和鞭策。所以具有誓言性的特征。小学生违法纪律保证书应该怎么写?小学生...

重大食品药品安全违法案件督办办法

10-12

2014年7月10日,国家食品药品监督管理总局以食药监稽〔2014〕96号印发《重大食品药品安全违法案件督查督办办法》。该《办法》共19条,自发布之日起施行。2010年12月27日发布的《重点案件督查督办办法(试行)》(食药监办稽...

交通违法整治的简报11篇

04-10

在快速变化和不断变革的今天,简报的使用频率逐渐增多,简报作为加强领导和推动工作的重要工具,内容必须保证绝对真实、准确。那么拟定简报真的很难吗?下面是小编精心整理的交通违法整治的简报,希望能够帮助到大家。交通违法...

国庆加班7天违法举报电话

12-23

国庆加班7天违法吗?单位要求国庆期间连续加班7天,是否可以拒绝?劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。近日,有媒体报道称,“如果国庆...

用人单位违法解除劳动合同,就会有以下法律后果

10-02

[帖子违规,yinglawyer被admin永久禁言,2011-3-10]...

试用期“不交”、“补交”社保均违法

10-30

试用期社保:“不交”、“补交”均违法受国际金融危机影响,今年大中专毕业生就业形势艰难,很多企业趁机招揽大中专毕业生打短工,不与他们签订劳动合同,不交社保或是约定以后补交社保。试用期满后,又以各种理由辞退试用员工,达...

公司不发年终奖算是违法吗?

05-06

导读:公司不发年终奖算是违法吗?一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。具体内容,下面就由编辑为您介绍。公司不发年终奖算是违法吗?年...

请问武汉销售行业一个月工资低于最低生活标准违法吗?

12-04

我是做房产销售的,公司当初说的是底薪800加提成,但现在的`市场不好,做了业绩也提不到多少,上个月没什么业绩,每天早上8.40上班,晚上7.30下班不算加班!月底发工资只有700多!请问公司这样做违法吗?武汉主城区的最低薪资标准是900...

交通违法整治的简报

04-10

在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到简报,简报又称“动态”“简讯”“要情”“摘报”“工作通讯”“情况反映”“情况交流”“内部参考”等。我们该怎么拟定简报呢?以下是小编帮大家整理的交通违法整治的简报...

公司违法解除劳动合同且不予以赔偿,该当如何

04-07

《广东省高级人民法院关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要》“用人单位违法解除劳动合同,劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由,向用人单位主张一个月工资赔偿的,不予...

关于农村违法乱占耕地建房情况汇报范文(通用12篇)

12-30

从小学、初中、高中到大学乃至工作,很多时候都离不开汇报,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编整理的关于农村违法乱占耕地建房情况汇报范文(通用12篇),希望对大家有所帮助...

违法解除劳动合同怎么处理?

08-21

用人单位单方面解除劳动合同的,应该怎么赔偿劳动者?我有一个朋友,(事因)是07年10月底乘坐公司的车外出办公事,途中与另一辆车相撞,导致他肋骨骨折,事后公司把他送到医院,之后就再也没有管过,医疗费是由肇事司机出的(住院17天),后来...

违法解除劳动合同?

04-20

您好,我与2010年进入一家外企工作至今,劳动合同2014年7月到期,这期间生产经营都很正常,2013年底,企业下发了个通知,大概意思是2014年产品订单可能要减少,现进行经济性裁员,愿意到车间工作的'可以留下,我应聘的是管理人员,没协...

试用期延长至一年属违法(就业陷阱)

10-08

以下是一则老新闻,但是却值得更多人借鉴。“现在很多招聘单位都把试用期定为1年,这简直就是变相降低工资。”即将毕业的大学生小徐日前无奈地对记者说。小徐是四川大学2007届的学生,今年元旦刚过,在经过笔试、面试、体检...

把此款作工资留下违法吗

03-31

如题,业务员离职后工资一直未付而此时客户把正好是业务工资数额的货款付给了业务业务员把此款作工资留下违法吗...

单位因不同意员工加薪要求而解除劳动合同是违法的

04-20

案例原告某科技公司被告鹿某鹿某于2007年9月17日加入某科技公司,担任行政助理职务。某科技公司每月发放鹿某上月工资,工资打入鹿某工资账户。2008年6月30日,鹿某认为自己工作出色,且入职将近一年,找到总经理王某要求加薪,王...

交通违法整治方案(15篇)

04-17

为了确保事情或工作能无误进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的交通违法整治方...

驾驶员违法违章保证书

03-02

在现在的社会生活中,保证书的适用范围越来越广泛,保证书便于上级组织或集体根据保证者所保证的内容实施监督和检查。那么你真正懂得怎么写好保证书吗?以下是小编为大家整理的驾驶员违法违章保证书,欢迎大家借鉴与参考,希望...

工作违法保证书模板

06-18

工作违法保证书尊敬的领导:您好,这一段时间,我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班,我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度,造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因,就连新年报道的时候我也没有去值班,也不按...

国庆加班7天违法一

02-05

随着国庆的来临,不少员工都在想着怎么拼假,不过如果在这9天假期连续上班的话,则可以获得22个工作日的工资,也就相当于一个月的钱,不少网友表示愿意加班,但是事实却是不允许的。根据劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至...

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