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裁员的精选范文

「职场法则」被裁员的经济学

10-25

金融危机期间,公司纷纷裁员,多则几千少则几十,连我家附近卖菜的大哥都减掉了一个看摊小孩。问及原因,他答:“金融危机。”一时间人人自危,谈“机”色变。被裁掉的捶胸顿足,保住工作的更加披星戴月,即使工作量从一人份忽然变成...

害怕被裁员的心情

03-26

某个公司宣布预定裁员500人,为面对业务量缩减的情况及精简人事成本,其中包含主管级、执行者都将会在这一波裁员名单之中……看到这种新闻发布,你会不紧张吗?连主管也难逃裁员的风波,心中不由然的喊了一声,天呀!下一个被裁员...

凤凰宣布裁员

05-28

凤凰宣布裁员,门户凛冬将至?纸媒的日子不好过,门户的日子就好了吗?其实并没有。今天,凤凰网发了一封内部邮件,正式宣布改革(裁员),今后整个门户的内容方向将发生改变,从单纯信息浏览呈现类变成聚焦垂直用户的新闻产品。改革的方...

如果面对年底老板的裁员与取消发放年终奖的决定?

03-01

1、自我调整:冷静,不能心慌想先逃,端正心态,积极面对2、总方针:记得要多站在员工的角度,平衡好公司与员工之间的关系。把握过得自己过得人能拜神的'原则,切记心狠刀快处事风格,今天把事做绝了出了事,难保以后要背锅(出黎行始...

裁员应裁谁老员工还是新员工美文

06-11

在诸多裁员实践中,如何确定合理的裁员标准并且开诚布公地与员工沟通对于最大限度的减小裁员的负面影响有着举足轻重的作用。公司是否聘用一名员工归根到底是根据该名员工可为公司带来的价值决定的,裁减一名员工也是因为...

如何坐稳职场位置不被裁员?

06-06

被炒鱿鱼是任何一个职场人士都不愿看到的情况,但如果你业绩不佳、人际关系不好、对公司忠诚度低,这都可能使你成为裁员的对象。如何才能在职场上坐稳自己的位置,远离被裁员的危险?公司需要裁员一般是出于经济效益不佳、...

公司转项,要裁员95%,HR做法是否合理?大纲

01-16

请问下各位,我们公司系房地产开发公司,07年10月投资8000平米商场,由于项目定位失误,经营一直处于亏损,公司运行不到1年就想转项经营,准备关闭商场,商场人员120人左右,并要裁去95%以上的员工,我是HR主管,我的做法是这样的,请问合...

裁员后的感想心情随笔

08-29

听到兜里的手机响了,打开一看,是主管打来的电话,他说接到生产部的通知,说要裁员了,我们锅炉房五个人只留三个人,要裁两名员工。我听了心里真不是滋味,七上八下,愣了好一会儿,心里还是沉甸甸的。面临残酷的市场竞争,公司又一次面...

金融风暴刮向服务业 四大会计师事务所裁员

01-23

在金融风暴席卷全球的背景下,中国经济正面临着外部需求减少,内部增长放缓双重影响。不过,更值得关注的是,中国经济调整的影响已经从制造业为主的实体经济逐步向服务业等各个领域蔓延,四会计师事务所也开始刮裁员风。一边扩...

怎样应对减薪裁员危机

05-16

经济形势不佳,不少行业已深受冲击,近半年来,就连诺基亚、凡客、比亚迪、三一重工等知名企业也先后传出裁员消息,还有大量的中小企业发展困难,职场人心惶惶。对于个人来说,裁员是职业发展生涯中的大事件,但凡公司张榜发布裁员...

相比裁员白领担心文化演变

03-21

阿里巴巴和雅虎的并购、联想并购ibm笔记本事业部、明基并购西门子手机事业部,tcl的海外并购……随着我国经济的进一步国际化发展,海内外企业间进行并购业务的发生频率越来越高,就并购带来的裁员或招聘问题已成为职场的新...

高管宁可离职不愿裁员

02-03

随着金融危机的加剧,越来越多的企业试图通过裁员行动来减负。面对老板下达的裁员令,在大部分职业经理人选择服从,并对自己昔日的同事战友们举起裁员利剑的同时,也有不少企业的高管选择了一种讲义气的做法,“伤害兄弟...

被公司裁员时的月薪基数和年假怎么算呢?

12-27

我所在这公司要裁员了,我是2008年4月开始工作的。户籍上海,公司在外地,社保由一家人才服务公司代付合同规定是月薪6000,但是公司代付个人应缴的'那18%,去年基数按照6000,今年改到6600也就是说,实际上,相当于税前7000多现在公...

富力地产09年裁员后,欠工资和年终奖数万元

02-23

如题,富力地产和招聘员工签阴阳劳动合同,09年裁员后,欠工资和年终奖数万元。...

(通用)公司裁员通告

12-20

公司裁员通告1xxx先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的'经历、能力均不符合公司的要求,故请您于xx年xx月xx日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均...

HR分享:裁员降成本,短视!

11-01

裁员对员工是恶梦,对很多企业来说却是常用的法宝,包括收购后的联想-ibm、惠普等在最近都传出了裁员的消息。(推荐:人力资源培训)对于高露洁的裁员及业务转型决定,有分析师认为这是正确的一步棋,只有这样才能使高露洁在经历...

创业公司如何妥善裁员

01-04

摘要:讨论裁员很难,执行裁员更难。它是在其他办法都不管用的时候、最后一项用来重塑公司财务健康的措施。为了避免裁员,CEO需要让HR们——包括新上任的基层经理——了解员工总数和公司预算。“裁员”往往被认为是公司前...

裁员通告模板

11-26

裁员通告模板1裁员通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家...

裁员没有最佳只有是否合适

08-25

企业的裁员动因一般可分为三种,即经济性裁员、结构性裁员和优化性裁员。简明扼要地说主要有三方面的原因:1、减少员工总量,以减少人工成本来减轻企业经济压力和改善绩效,即经济性裁员。它是由于市场因素或者企业经营不善,...

裁员风暴未起波澜 京城白领心态坦然

10-11

朗讯兵不血刃地在中国裁掉200人,同为知名外企的摩托罗拉也传出年底裁员4000人的消息,供职于外企的京城白领作何感想呢?昨天,本报五路记者对此进行了专访。-个案:技术是安身之本小朱1998年毕业于北京的一所研究院,获得硕士...

最佳人力资源典范企业:宝洁将裁员5700人非制造部门员工

05-24

一边是不断分批提价,一边是大量裁员,全球最大的家庭消费产品供应商宝洁公司最近似乎财力非常紧张。昨日,记者了解到,宝洁首席执行官鲍伯麦当劳日前宣布,作为在2016财年之前削减开支100亿美元计划的一部分,公司将会在非生产...

公司裁员通告(3篇)

08-23

公司裁员通告1(员工工号:):你与公司裁员通告公司于年月日签订/续订的劳动合同,因下列第项原因,根据《公司裁员通告公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定,决定从年月日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期...

被裁员的经济学职场故事

11-14

金融危机期间,公司纷纷裁员,多则几千少则几十,连我家附近卖菜的大哥都减掉了一个看摊小孩。问及原因,他答:“金融危机。”一时间人人自危,谈“机”色变。被裁掉的捶胸顿足,保住工作的更加披星戴月,即使工作量从一人份忽然变成...

人力资源管理知识:如何得体地裁员

08-30

导语:裁员,不仅是一项决定,更是一系列需要员工心理援助(EAP)参与的高度复杂和专业的危机预防与解决过程。以下是小编收集整理的人力资源管理知识,希望对您有所帮助。EAP的作用对企业而言,导入EAP裁员心理服务有利于:减小组织...

公司裁员通告(优)

11-11

公司裁员通告1我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的...

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