我是2009年3月1号人职到至今2011年3月6号,之前我人职该企业是是没有带薪年假的通知,但在未过年前即2011年1月11号公司增多了一项福利,就是该公司在2011年1月11号下发了职工在本企业做满一年可享受5天的.带薪年假(这个条例的下发没有说不包括2010年的)另第五点本条例在2011年1月11号施行。在过年回来后我审请了休年假的假条后我又递了辞呈,在等带多天的我上去跟HR谈话其中我问她我的年假那怎么办,她既然说我没有年假她说本条例是在2011年1月11号施行的。
为何我在本企业做了一年,辞职时HR说我没有带薪年假呢?
文思行
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