兰某于今年2月1日应聘我园上班。园方在应聘时明确表示试用期为三个月,试用合格后签定正式劳动合同。5月7日曾某以家中有事为由提出辞职,5月29日在无通知园方的前提下到6月14日未回园补办任何手续。于6月15日(园方发工资之日)兰某突然回园要求领取5月份工资。因其5月29开始在无通知园方的的`情况下无故不上班,园方视为无故离职处理不给予发放工资。5月16日兰某向劳动部门制造假事实说园方共拖欠5人的工资,要求劳动部门查办的同时其并要求园方因无与其签定劳动合同为由补偿其任职时的双倍工资。园方该如何处理,谢谢!
要求园方补偿双倍工资
文思行
人气:2.45W
猜你喜欢
- 1关于年休假补偿,病假工资,离职法定补偿金的问题
- 2不休年假可领3倍工资? 部门:不让休才能获补偿
- 3劳动仲裁的双倍工资是月平均工资吗?
- 4单位不慎遗失劳动合同,需要支付双倍工资吗?
- 5因工资很低,达不到最低工资标准,单位并且没有给交保险,单位是否要给与工资补偿 补交养老保险。
- 6没签劳动合同如何要单位支付双倍工资?
- 7签了自愿离职还可以要求未签订劳动合同的双倍工资吗?
- 8裁员补偿工资计算方法
- 9离职时公司只补偿未休年假一倍的工资合理吗?
- 10合同期满未及时续签,公司是否需要支付双倍工资?
- 11加班双倍工资
- 12双休日加班双倍工资
- 13因工作需要未休年假 次年补足三倍工资
- 14双休加班双倍工资
- 15请问辞职补偿/补偿标准/效益工资?
最近更新
- 1节假日双倍工资
- 2劳动合同补签及支付双倍工资详细讲解
- 3公司不跟职工续签,可要求用支付经济补偿金么?
- 4不签合同双倍工资
- 5未签合同双倍工资
- 6加班双倍工资怎么算
- 7离职索赔双倍工资
- 8未签订合同双倍工资
- 9没签劳动合同,请求双倍工资和保险的相关法律的条例?
- 10知假买假不能索取双倍赔偿
- 11不再续签合同只支付经济补偿金的一个月还可要求赔偿吗?
- 12劳动合同法双倍工资
- 13有部分员工要求自己购买养老保险,要求把公司该补的部分每月以工资形式补给,如何写承诺书?
- 14干满一年,公司要倒闭,那工资有什么补偿?
- 15公司要求双方确定按甲方依法制定的工资支付制度执行
- 16要求工程施工补偿误工损失律师函
- 17加班双倍工资如何计算
- 18倍偿的意思解释
- 19临时工司机无任何福利待遇,可以要求哪些补偿
- 20节假日双倍工资怎么算