公司在2009年9月29日电话通知我明天去人事协商解除合同.当天公司就出离职信.我是从2005年开始为这家公司工作到2009年9月底解除了合同.我的'合同从2008年才续签了3年期限的(到2011年).公司就这样无理解雇,问下专家们公司应如何赔偿我才算合理合法?
劳动合同未满期限公司解雇员工需如何赔偿员工
文思行
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