学校今年6月30日发毕业证,我由于有一门课没过,先拿到结业证(7月初补考已经通过了,可以换毕业证)。大四的`时候应聘了一家公司,没说我还有挂科的情况,以后就签了三方协议了。7月初公司要求封闭培训半个月,正好与我的补考冲突,我就要请3天假(复习加考试),公司问起原因,我就如实说了(人力资源部对这些事很熟悉,骗不了他们的,只能如实说),他们的观点是:我请1天假考试可以,他们自己可以同意,请3天时间长了,只能和领导请示,领导知道了原因,就不会让我再留下来了。但是考试关系到我毕业证的问题,我还是选择了请3天假,并离开了封闭培训的地方。考完试之后我再和他们联系,他们说我不用再参加培训了,等培训完再和我联系。个人觉得到时候可能是和我讨论解除三方协议的问题。我是否有什么法规政策可以参考一下?
另一方面,这家公司不接收户口,三方协议是否有效?
关于应届生就业的问题?
文思行
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