我有23天的年假,同事有13天,因为辞职到期才发现公司从来没给我们休过年假而且也不承认这个法规,而且他们发现我们两人去劳动站信访的时候,还威胁我们说你们这两个小妹子胆子太大了,居然敢去劳动站,厂里拖得起,你们拖得起吗?然后提出如果给的.话也只给我11天,同事5天,并且赔的钱只有一倍,并不像法规说的2倍
对于这种无视法律存在的人,我就算拿不到钱,我也要去申请劳动仲裁,
1.我现在怕厂里到时候不承认我们没有休年假怎么办?
2.申请劳动仲裁要准备哪些资料?
急!深圳关于年休假劳动仲裁问题!
文思行
人气:9.13K
猜你喜欢
最近更新
- 1急!问下面试时候薪资问题
- 2关于劳动仲裁与诉讼时效制度
- 3劳动仲裁争议仲裁申请书5篇
- 4紧急求助劳动仲裁法律援助
- 5对于劳动仲裁中的终局裁决的理解
- 6深圳情结
- 7急!求面试时自我介绍的范文!有个性的!
- 8劳动合同仲裁时效问题
- 9深圳劳动法问题咨询打压无良奸商
- 102019年劳动仲裁申请书
- 11关于劳动合同及仲裁的咨询
- 12太糟心!HR又问这些该死的问题!
- 13明源软件ERP顾问 应届生面试!急,在线等!
- 14「劳动仲裁」申请劳动仲裁程序
- 15关于劳动仲裁以及和解协议
- 16劳动仲裁时,没签劳动合同怎样证明是劳动关系而非雇佣关系?
- 17关于深圳华为和大唐移动就业问题
- 18深圳严控局限裁人类型劳动调派
- 19劳动仲裁的年假工资答辩书怎样写
- 20关于某劳动仲裁案的答辩书