我是一名刚毕业的大学生,之前在一家培训学校当老师,没有签合同。只是口头协议。在那干了将近两个月的时间,第一个月工资开了。但是第二个月差三天发工资的时候,我突然生病了,急需住院。也提前三天和老板打招呼了,之后拿着诊断书和他要工资,他就以各种借口拖欠着,后来又说我给学校造成损失了要扣我500元钱,我也接受了。我也挺替他们考虑的。剩下的.钱虽然不多,但是我心里挺憋屈的,我一个刚毕业学生也挺不容易的,工作期间我表现得都特别认真,就是因为生病住院了,他这个月的工资就不想给我了,凭什么让我给他白干一个月呀,他一个做教育事业的人怎么能这样。用我的时候对我客客气气的,不用的时候翻脸就不认人了,我真的不想就这么算了。我想请教一下大家有什么好的方法。请大家帮我想想主意,真的谢谢大家了!!!
实习期间离职后拖欠工资怎么办
文思行
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