社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)

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总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编帮大家整理的社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)1

在镇党委政府的正确领导下,在区扶贫部门的工作指导下,我镇扶贫工作认真遵循脱贫奔小康工程的指导思想和要求,紧紧围绕上级部门下达的目标任务,健全机制、制定规划、强化责任、狠抓落实,提高了业务水平,取得了一定成绩。

春节将至,为确保全镇每个低收入家庭能够度过温暖祥和的春节,切实把党和政府的关怀送到低收入农户,全镇上下积极做好春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的安排。

一、扶贫工作开展情况及成效

1、乡镇党委和政府高度重视,召开全镇干部职工关于春节走访慰问“一对一”结对帮扶活动的会议。

乡镇领导亲自安排并制定了详细的慰问计划。镇直机关各单位参与结对帮扶人员由镇统一安排时间走访慰问;区直帮扶单位及相关人员由各(居)主动对接联系,确保慰问工作落到实处。

2、结对帮扶干部职工深入所结对帮扶农户家中,了解帮扶对象的生活状况、现实困难、发展愿望等方面需求,宣传区委、区政府在扶贫开发、改善民生上的政策和措施,加深与帮扶对象的感情。根据结对帮扶家庭情况,全镇干部职工认真落实慰问活动给予必要的资金或物质慰问,保证所帮扶的低收入农户春节期间基本生活需求。

3、镇扶贫工作人员认真做好结对帮扶慰问的宣传动员,积极督促,确保慰问活动顺利进行。并对结对帮扶慰问情况做好统计工作。

4、市级机关与区级机关走访慰问一对一结对帮扶低收入350余户,共1200余人。共发放物资折合人民币110000余元。全镇干部职工走访慰问一对一结对帮扶低收入农户共发放物资折合人民币20000余元。

二、存在问题

1、对部分贫困户的帮扶,帮扶单位及帮扶人员仍处于形式上的给钱给物,不能真正起到帮扶致富作用。

2、对贫困户的帮扶宽度和广度有限,缺乏创造性。贫困农户对帮扶的依赖性较大,自我发展能力薄弱。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)2

春节将至,岁寒情暖。连日来,市妇联深入19个乡镇(街道)走访慰问“两癌”患病妇女、留守妇女、贫困母亲、涉毒帮教家庭、留守(困境)儿童、易地扶贫搬迁安置小区贫困户等特殊困难群体,把党和妇联“娘家人”的爱和温暖送到他们的心坎上,并向她们致以节日问候和祝福。

每到一处,市妇联相关人员都详细询问群众生活情况,并为她们送上物资或现金。勉励她们要对生活充满信心,勇敢面对困难,自力更生,以勤劳的双手发家致富;鼓励留守儿童要努力学习,不惧困难,面对生活要充满希望,以实际行动回报党和政府及社会的关心与帮助。

“感谢党,感谢政府。”是这次慰问中听到最多的一句话,群众没有华丽的语言,用最淳朴的声音表达了对党和政府的感谢,并表示一定会通过自身的努力过上好日子。

据悉,本次活动市妇联协调和筹措资金20.23万元,走访慰问特殊困难群众145户。市妇联相关负责人表示将继续在党的十九届六中全会精神的指引下,充分发挥“联”字优势,组织调动社会各界力量,关爱帮扶贫困妇女儿童,积极为妇女儿童办好事、办实事,增强困难妇女儿童获得感幸福感。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)3

尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在20xx年元旦春节这个佳期,我校根据上级文件精神,并结合学校教师实际情况,认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下:

一、健全活动组织,精心策划实施

领导小组成员实行分工合作,对全校教职工实行摸底调查,并建立困难职工档案。经过调查,我校在职教师均无困难,退休教师中,有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师,因年老体衰,常生病住院,经济较为困难,其余退休教师精神矍铄,身体健康。针对以上情况,我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意,对绝大多数退休教师采取请回来,开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样,让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情,让温暖传万家

20xx年1月19日,冬阳暖暖,情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下,我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂,举行迎春座谈会。会上,首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着,学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路,衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后,学校领导和退休教师们促膝谈心,谈时事,谈家事,谈人生,谈理想……笑容泻在每个人的脸上,甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯,感慨祖国改革开放30年的巨大变化,由衷感受到生活在这个新时代,心情舒畅,晚年幸福!

整个座谈会充满了温情,大家在热烈的氛围中交谈着,退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师,祝他们晚年幸福安康,同时,真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策,指点迷津。会后,全体领导和退休教师共进午餐,提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。

由于五位较困难退休教师现居住较远,没能到校参加活动,学校依依打电话到每一位教师家里,详细询问他们的近况,送去学校的问候和祝福,所有退休教师都激动不已,感慨万千。另外,学校在经费较为紧张的情况下,还特地为五位退休教师安排了共计1300元的慰问金。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)4

又是一年新春至,最是情暖岁寒时。1月27至28日,皋兰县民政局组织开展了春节慰问活动,局机关领导干部及社会组织党委干部走访慰问了老党员以及部分困难群众,为他们送上新春的祝福。

在水阜镇彬草村,慰问组慰问了困难群众,与他们亲切交谈,关切询问群众身体状况,了解家庭生产、生活、子女上学就业和年货置办情况,祝他们过一个祥和愉快的春节。在带去新春祝福的同时,为困难群众送上了满满爱心的“年货”。

在老党员家中,社会组织党委书记与家属唠家常,详细了解每户家庭生活情况,倾听他们的生活困难和实际需求,嘱咐他们保重身体,保持积极乐观的心态,如果生活中遇到困难及时向党组织反映,党组织一定会积极帮助解决。临别时,为他们送上慰问金1000元,并叮嘱他们春节期间注意安全,过一个安乐祥和的春节。

此次活动共走访慰问困难党员、老党员7户,帮扶村困难群众10户。通过开展走访慰问,不仅给困难群众以物质上的援助,也进一步拉近了民政局干部和困难群众之间的距离。县民政局负责人表示,将继续坚持“民政为民民政爱民”的服务理念,把让老百姓过上好日子作为今后工作的出发点和落脚点,结合“我为群众办实事”实践活动,进一步织牢织密社会保障网。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)5

我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后,召开了专项会议,深入开展扶贫帮困送温暖活动,取得了实实在在的效果,得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下:

一、提高认识,加强领导

春节前夕,我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为,切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合,积极支持,切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上,使他们过上了一个欢乐祥和的春节。

二、精心组织,讲求实效

我校在春节期间开展了多种形式的送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员,具体做了几个方面的工作:一是深入到困难教职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。我校对xxx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金,使他们深受感动。

三、加强宣传,造浓氛围

帮节前夕,学校设立了爱心奖,充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困的各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹,扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)6

新春佳节将至,20xx年1月21日上午,长沙市水质检测中心党支部组织党员、干部开展节前走访慰问活动,给困难群众和一线工作人员送去温暖关怀。

党员干部走访慰问了辖区3户困难群众,送上大米、食用油等慰问品,与他们拉家常,仔细询问他们的生活困难,向他们致以新春祝福和亲切问候。随后党员干部来到开福寺路社区和辖区开福大队七中队,向在一线岗位、辛勤工作的社区工作人员和执勤交警送上防疫物资,感谢他们为长沙平安建设作出的辛勤付出。

支部书记廖訚彧表示:中心坚持每年开展好春节前走访慰问,希望通过关心关爱活动,传递党和政府的关怀,切实增强人民群众的幸福感、获得感、安全感,度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)7

为让广大职工特别是困难职工、劳模和农民工过上欢乐祥和的元旦、春节。崇外街道总工会在春节期间,针对广大职工群众困难职工、困难劳模和农民工开展送温暖活动。针对辖区建会企业职工开展系列慰问活动,进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。

一、帮扶困难职工开展送温暖活动

两节期间,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等方式,慰问了辖区困难职工、困难劳模。区总工会给予困难职工的关爱金、体检卡、粮油卡、节日生活慰问品等物品和劳模的荣誉津贴和春节慰问金,由街道工会主席亲自带队,把每份慰问金品亲自送到困难职工和劳模的手中。

在走访慰问中进一步掌握困难职工家庭的`真实状况和实际需求,实施分类帮扶,通过送政策、送岗位、送资金等多种形式针对性强的慰问举措,帮助他们解决实际问题。

二、针对农民工开慰问工作

两节期间,街道总工会对坚守在环卫战线的二十余名农民工进行了慰问,给他们送去了米面油肉蛋等慰问品,使他们在北京度过一个祥和温暖的春节,让他们充分感受到家的温暖、感受到党和政府以及工会组织的关怀。

为进一步提高农民工法治意识和道德自觉,引导农民工依法依规理性表达利益诉求,保障职工合法权益,崇文门外街道总工会携手专业律师,为辖区内建筑工地的农民工开展“尊法守法”服务农民工公益法律服务活动。在普法的同时也为农民工朋友们送去了春节前的慰问和祝福,并发放了“温暖小礼包”和法律宣传书籍,将温暖和法律服务送进了驻地施工一线同志们的心坎里。

三、对辖区建会企业开展系列慰问活动

春节期间,崇外街道总工会举办了工会服务卡专享特惠活动。还举办了“和谐崇外?团结奋进”趣味运动会。通过以上系列活动的开展不仅丰富了非公企业职工的业余文体生活,缓解了职工群众的日常工作压力,调整了职工群众的工作状态,更营造了浓厚的节日氛围,进一步拉近工会与职工间的距离,提高职工群众对工会的认同感和归属感打下了良好的基础。

崇文门外街道总工会通过走访困难职工,慰问困难劳模、农民工及辖区的广大职工,开展“送温暖”系列活动,把党和政府的关怀送到了职工的心中,进一步密切了党群、干群关系,充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,将充分利用工会阵地开展更多丰富多彩的活动。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)8

送温暖活动是卫生局组织贯彻落实党的十八届三中全会精神的具体体现,是推进和谐卫生事业的`重要内容,是卫生局工会履行基本职责,协助办事处解决五保老人生活问题的有效途径,对于推动解决五保老人特别是五保老人最关心、最直接、最现实的利益问题,增强工会组织的吸引力和凝聚力,树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20xx年,在卫生局的正确领导和大力支持下,颍南社区卫生服务中心按市委办【20xx】2号文件精神,组织以“送温暖,送健康”为主题的送温暖活动,现将活动开展情况小结如下:

一、领导重视,统一部署

中心主任xxx十分重视开展春节送温暧慰问活动,中心召开院委会领导班子会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动;中心段主任向办事处汇报,在办事处秦主任的带领下,有效的组织开展送温暖,送健康活动。在活动中,宣传板块、宣传条幅等吸引了许多群众关注此次活动。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

二、做实做细,落到实处

20xx年x月x日上午九点左右,在xx办事处领导下,xx社区卫生服务中心在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为五保老人解决困难,当好抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖,送健康领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月x日,先给予xx敬老院老人送去色拉油8桶,白面4代,猪肉30斤等食品;再由中心公卫科医护人员带着血压表,血糖仪、B超、心电图等医疗设备等给敬老院老人做了全面的健康体检。做到新年送温暖、送健康,让五保老人享受健康,得到温暖!把党的关怀送到五保老人的心坎上。使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。五保老人纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对敬老院、五保老人等进行送温暖活动,在对敬老院、五保老人进行帮扶的同时,办事处领导、中心领导还注意倾听五保老人的呼声,进一步摸清了五保老人的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)9

根据文明办文件要求,我会于20xx年春节期间开展了“红红火火过大年”志愿服务活动。现将活动情况报告如下。

一、落实要求,行动迅速

按照市红十字会、县文明办文件精神,我会高度重视,安排落实,并下文转发市红十字会《关于春节期间开展红十字社区志愿服务活动的通知》,明确了志愿服务内容和活动相关要求。

二、形式多样,丰富多彩

1、开展送健康生活常识志愿服务活动。各镇红十字会组织多名医疗、科普志愿者宣传低碳环保、健**健知识普及资源节约、环境友好的生活方式活动,有效普及了健康知识,引导人们以低碳方式欢度春节、元宵节。

2、开展送洁净志愿服务活动。各镇红十字会组织志愿者为五保新村的老人打扫环境卫生。通过志愿服务活动,弘扬了志愿精神,推动了志愿服务活动深入健康发展,营造了欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围,展现了各位志愿者充满爱心的精神面貌。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)10

1月23日,在长沙县黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下,黄兴会展经济区商会开展春节慰问活动,24名执委分别在7个村社区慰问弱势群体,为他们送上春节慰问金及新春问候。此次春节慰问活动黄兴会展经济区商会共走访了38位困难群众,给他们送去了慰问金共计8万元。

在慰问现场,企业家挨家挨户上门仔细询问每个家庭的困难和需求,黄兴会展经济区商会会长李新亭表示,在黄兴会展经济区党工委、管委会的领导下,黄兴会展经济区商会将持续回馈社会、奉献爱心。

万龙村村民盛强高兴地说:“感谢政府和商会一直关心、照顾我们,帮助我们积极生活,在冬天里心里也暖洋洋的!”

黄兴会展经济区商会于20xx年1月18日正式成立,在自身发展壮大的同时,不忘感恩社会,回馈社会,积极主动承担社会责任,关心关爱弱势群体,积极参与和支持公益事业,弘扬社会正能量。此次慰问活动,政企同心为困难群众送去温暖,同时也拉近了政府、企业家与群众之间的距离。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)11

为切实关心困难职工的生活,根据上级的统一部署,我们扎实开展了春节送温暖活动。现就xxx年春节期间关爱困难教职工和学生的送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导。

切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以贾校长为组长,凌全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组,党团组织密切配合,积极支持,逐一摸清困难职工和学生的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效。

春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难的家庭进行一次普遍的走访慰问,积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

三、加强宣传,造浓氛围。

学校充分利用校园之声广播、《韩中简报》等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工和学生作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工和学生的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐社会作出应有的贡献。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)12

光阴流转,又是一年!在新春佳节即将来临之际,区审计局组织开展“春节慰问送温暖、浓浓情意暖人心”活动。

1月20日,慰问组到退休老干部家中看望慰问,与他们促膝交谈,了解老同志近期生活、身体健康状况以及需要帮助解决的困难,简要介绍了目前城区审计事业发展情况,同时听取了老干部们对新时期审计工作的意见建议,鼓励并动员他们为审计事业积极谏言献策。最后向他们致以节日的良好祝愿,并送上节日慰问金和慰问物品。退休老同志对党委政府落实老干部政策,关心照顾他们的晚年生活深表谢意。

1月21日,慰问组在挂驻村两委干部的陪同下,逐一走访慰问帮扶对象,与他们亲切座谈,询问他们当前的生活和工作情况,主动为他们出谋划策,用自己的`双手努力奋斗,创造更加幸福美好的生活,并结合当前疫情防控要求,叮嘱外出做好个人防护工作,祝愿他们过一个快乐幸福祥和的新春佳节,并送上节日慰问金和慰问物品。慰问活动进一步拉近与帮扶对象距离,密切了党群干群关系,让群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。

1月25日,慰问组到马宫街道南湖度假村和泰林隔离酒店看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员,详细了解他们的工作、生活和自身安全防护情况,并对他们在疫情防控工作中认真负责、迎难而上精神表示赞许,叮嘱他们在辛勤付出的同时,做好自我防护,全面配合落实好酒店管理各项防控措施,筑牢疫情防控的“防护墙”,确实保护人民群众的.身体健康和生命安全。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)13

为切实关心困难职工的生活,根据上级工会的统一部署,我们扎实开展了元旦春节送温暖活动,现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结:

一、提高认识,加强领导

切实关心困难教职工的生活,深入开展扶贫帮困送温暖活动,是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神,从维护社会稳定、构建和谐社会出发,从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把送温暖活动作为工会春节前的工作重点,真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导,成立了以杨校长为组长,工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组,逐一摸清困难职工的家庭情况,并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中,雪中送炭,帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点,讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径,丰富送温暖慰问内涵,取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中,全面了解他们的实际情况,做到“四清”,即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭,尤其对8.16水灾中受灾职工,进行一次普遍的走访慰问,积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点,切实帮助他们解决实际困难。与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会,对他们进行慰问,并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共六户困难学生,共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。

三、加强宣传,构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具,及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心,宣传扶贫帮困各项政策措施,宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例,扩大送温暖活动的社会影响力和感召力,营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分,并一如既往地切实关心困难职工的生活,使困难职工感受到党、国家及单位的温暖,为构建和谐淮安作出应有的贡献。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)14

春节即将来临,为体现县委、县政府对困难群众的关怀,确保我县重点困难群众、分散供养特困人员等民政服务对象过上一个欢乐、祥和、喜庆的新春佳节,根据上级有关精神,20xx年1月20日下午,仁化县民政局组成2个慰问组,深入到城乡困难群众家中开展春节慰问送温暖活动,把党和政府的温暖和关爱送到每位困难群众的心中。

仁化县民政局高度重视春节前慰问送温暖活动,召开专题会议研究部署慰问送温暖工作,认真统计排查慰问对象,制定了走访慰问活动方案,及时安排慰问资金,明确走访慰问对象和范围,确保各项走访慰问工作落到实处,不走过场。在慰问活动中,2个慰问组进家入户,逐一对全县因病致贫低保户、困难职工、分散供养特困人员等民政服务对象进行慰问,为他们送上节日慰问金等慰问品,衷心祝福慰问的民政对象身体健康、生活愉快、节日快乐。

每到一户,慰问组都认真了解他们的生产、生活情况,力所能及帮助解决实际困难。对于患病的困难职工,慰问组人员详细询问其目前的健康状况,鼓励大家保持乐观的心态配合治疗,积极努力克服眼前的困难,并叮嘱他们有什么困难及时联系帮扶干部,同时鼓励他们要自力更生,争取早日摆脱困境改变现状。慰问对象纷纷表示:“感谢党和政府时刻都在关心着我们这些困难群众,切实帮助我们解决各种困难和问题,我们一定要树立起生活的信心和决心,以后的日子会越来越好的。”

据悉,在春节前夕开展向困难职工、低保家庭、特困人员送温暖活动是仁化县长期坚持开展的一项工作。做好对困难群众的帮扶救助、关爱工作,一方面及时传递传导党和政府对困难群众的关心关爱;同时也是县委、县政府关心困难群众的重要举措之一,对社会形成“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家”的良好氛围发挥着积极作用,也弘扬了扶贫帮困、奉献爱心的社会风尚。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)15

1月—2月,镇卫生院家庭医生服务团队在乡村医生的配合下进村入户开展健康扶贫冬季暖心服务活动,扎实推进家庭医生个性化签约服务。协同卫健局同志,给计生特殊家庭送去慰问金。

每到一户,医护人员都要仔细核准贫困人口患病情况,完善健康档案,并为患有大病贫困人口提供政策咨询和就医指导,做好与定点医院的联系、对接,做好高血压、糖尿病、结核病、重性精神病等重大慢病规范管理。同时,医护人员还大力宣传健康扶贫政策,提高老百姓对政策的知晓度,深入开展健康教育与健康促进,进一步提高群众健康素养,逐步养成良好健康习惯。

医务人员认真地为他们进行听诊、测量血压,对检查过程中发现的问题提出治疗意见,并就冬季常见病、多发病的日常保健预防和日常用药服用等方面进行健康指导、针对检查中发现的问题,医务人员详细给予讲解健康教育,解答群众提出的健康咨询问题并发放健康扶贫政策宣传资料,得到了大家的广泛认可和赞誉。

开展健康扶贫冬季暖心服务活动是我院以实际行动学习贯彻落实党的十九大精神,践行以人民健康为中心基本方略的具体体现。

通过健康扶贫活动,广大人民群众对健康需求的获得感和满意度得到大幅度提升。贫困群众能够得到切切实实的实惠,有效的防止因病致贫和因病返贫。为农村贫困人口脱贫提供了健康保障,进一步提高了群众健康素养与健康意识,让贫困户慢性病患者切实感受到了政府健康扶贫带来的红利,在寒冷的冬天送去了党和政府带给的温暖。

与此同时,我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与,多渠道、多形式筹措送温暖资金,资助要严格规范资金的管理、使用,做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月12日学校召开了离退休老同志茶话会,对老同志进行慰问,对困难老同志进行经济上的资助,并每人发了一份春节贺礼。1月13日学校春节送温暖工作小组一行5人,登门逐户慰问了共14户困难学生,共送去慰问金和慰问品计3000余元。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)16

结合我市社区卫生事业发展实际,强化家庭医生式服务模式,在医院领导的带领下,我院采取多种形式,认真开展了春节送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,统一部署

开展好春节送温暖慰问活动,医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

二、精心组织,形式多样

1、爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的.困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

2、在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

3、拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。

6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)17

20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动,现总结如下:

一、领导重视,制定方案,精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动,局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置,制定了活动方案,元旦、春节期间,我局通过形式多样的走访慰问活动,使全局人员特别是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。

二、摸底排查,明确对象

为做好慰问工作,我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查,登记建档,确定了今年的慰问重点:一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施,切切实实为他们排忧解难,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20xx年送温暖活动中,我局共筹集款物共计x万元,慰问困难职工x人,劳务派遣工x人,一线职工x人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(,)每人发放慰问金x元;为劳务派遣工每人发放慰问金x元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月x日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中,我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难,作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内,限度地为职工排除后顾之忧,使大家全身心的投入到工作中去,为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

社区春节关爱志愿行动总结(通用18篇)18

按照xxx公司《关于xx年春节期间开展扶贫帮困送温暖活动的通知》文件精神,xx分公司自20xx年xx月xx日起,认真开展扶贫帮困送温暖活动。具体开展情况如下:

一、建立困难员工档案

分公司领导高度重视,安排工会及相关单位按通知精神,对因子女入学、本人或直系亲属患重大疾病造成家庭经济困难的员工及离退休职工,因遭受意外灾害造成家庭经济困难的员工及离退休职工,生活上有困难的员工遗属,或存在其它特殊困难的员工及离退休职工进行详细的调查摸底,在对特困员工的调查中着重对家庭人均生活水平低于武汉城镇居民最低社会保障标准的困难家庭;因患病、交通事故、自然灾害造成巨大经济损失的困难家庭;长期患病,医药费支出较大的困难家庭;因子女求学,造成收不抵支的困难家庭进行详细了解。

在认真调查核实的基础上,xx部门建立了较为详实的电子版困难员工档案。

二、制定具体帮扶计划

根据困难员工档案,公司领导召开专门会议,专题研究了对困难员工的帮扶工作实施计划及帮扶标准,并根据困难情况逐个制定了困难补助金发放标准。经过会议审定了公司困难员工及家庭帮扶名单。其中按分配比例要求上报省公司特困员工xx人、一般困难员工xxx人。

为将企业的关怀传递到分公司困难员工手中,将温暖送到他们心中,分公司还制定了具体的帮扶安排,xxx万元扶贫帮困专项资金能及时送到苦难员工手中,让他们都能够渡过一个欢乐祥的春节。

三、帮扶工作落实到位

为了把扶贫帮困送温暖工作做好做实,分公司领导班子分头出发,专门走访了七名特困员工,将困难补助送到特困员工手中,向困难员工表达了公司对他们的关心,鼓励他们保持对生活的信心。还组织片区经理带队,对一般困难员工进行慰问。

在慰问过程中,公司领导班子还慰问了困难员工所在的站点,送上慰问物资和祝福,与员工亲切交谈,详细询问站内员工生活安排和节日期间的安全工作部署等情况,让一线员工切实感受到了公司关心基层的务实作风及节日的浓浓暖意。

四、组织节前员工慰问

为让全体员工感受到公司的关怀,使基层员工过一个祥和、温暖的春节,按照上级公司“送温暖”活动精神,分公司合理使用xx万元“送温暖”资金,一方面以xx为单位,给一线员工送上以xxx的春节慰问物资。另一方面积极配合,组织好xxx慰问活动。

1月24日,xx领导来到xx站,看望慰问了一线员工。除夕,xx领导再次到公司xx站慰问一线员工,给除夕值班员工拜年,将慰问物资发到员工手中,并送上了殷切的祝福。通过送温暖活动,公司全体员工又一次感受到了组织的关爱,渡过了祥和欢乐的节日,公司春节期间经营管理稳定和谐、安全有序。同时通过送温暖活动,企业的凝聚力和向心力也得到了进一步的加强,为今后的稳定健康持续发展打下了坚实的基础。