有事业单位要求在本单位最低服务年限5年中是否可以进行人事调动,违约?

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如题,有事业单位要求在本单位最低服务年限5年,若在5年内是否可以进行人事调动,这种调动是否属于违约范围?

有事业单位要求在本单位最低服务年限5年中是否可以进行人事调动,违约?